Наш профсоюз

П Р О Ф С О Ю З  сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Профсоюзная организация МБДОУ  детский сад для детей раннего возраста №1  является организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и структурным звеном ГК профсоюза работников образования г. Армавира Краснодарского края.

Местонахождение профсоюзной организации МБДОУ №1:

 Краснодарский край, г. Армавир  ул.Р.Люксембург, 155, телефон: 3-28-88.

 Состав Профсоюзного комитета:

Председатель:

Гнутова А.А.

Члены Профсоюзного комитета:

Анисимова Ирина Александровна

Папикьянц Мариам Оганесовна

 Между администрацией детского сада,  трудовым коллективом, профсоюзной организацией заключен  коллективный договор для защиты прав работников ДОУ, контроль  за его выполнением, проводится профкомом.

Профсоюзный комитет:

— осуществляет контроль за соблюдением в учреждении образования законодательства о труде по вопросам приёма на работу и увольнения. Он правомочен выступить против необоснованных увольнений работников;

 — осуществляет общественный контроль за соблюдением норм, правил охраны труда в учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией.

 ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

 ·    ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

 ·   ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

  ·  ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

·    ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

·    ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.

Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

 Только  член  профсоюза вправе рассчитывать на:

·     Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

·     Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

·     Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

·     Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

·     Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;